بررسی رابطه بین مؤلفه های مدیریت دانش با عملکرد کارکنان وزارت اقتصاد پروپزال

• شبکه ای
• لیست

نمایش یک نتیجه

)بیان مساله تحقیق :

دوره کنونی حیات بشري با تحولات و دگرگونی هاي شگفت انگیزي همراه است. سازمانها به عنوان زیر مجموعـه اي از حیات انسانی، باید براي بقا و بالندگی، خود را در رویارویی با این تحولات عظیم آمـاده نماینـد . امـروزه بـه سرمایه هاي نامشهود و معنوي که همان دانش نامیده می شود، به عنوان یک عامل مهم و حیاتی می نگرنـد . بـه بیان دیگر سازمانهایی در برابر تغییرات و تحولات موفق و پیروز خواهند شد که بتوانند سرمایه هـاي نامشـهود و معنوي(دانش) خود را بهبود و توسعه بخشند(سبحانی نژاد و همکاران، 1385

،ص205 ).امروزه دانش[1] به عنوان مهم ترين سرمايه و عامل اصلي مزيت رقابتي سازمان ها به شمار مي رود

نوع فایل :word

حجم :251کیلوبایت

تعداد صفحات : 22صفحه 

**بعد از خرید فایل دانلود برای شما قابل مشاهده می باشد و همچنین لینک دانلود از طریق ایمیل و پیام کوتاه برای شما ارسال می گردد  .

**در صورت بروز هر گونه مشکل در دانلود و یا خرید محصول با ما تماس بگیرید